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<박성민외 2명>
정부조직 내 하이브리드 근무만족도, 리더십, 성과 간의 관계성 실증연구: 직무특성의 매개효과를 중심으로
<키워드> 업무성과, 조직성과, 리더십, 하이브리드근무만족도, 업무량, 업무자율성
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<박현욱>
변혁적 리더십이 지방 공무원의 적극행정에 미치는 영향: 변화 지향 조직 분위기의 조절효과를 중심으로
<키워드> 변혁적 리더십, 변화 지향 조직 분위기, 적극행정
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<김민영외 4명>
공공 리더십 도출에 관한 연구 : 델파이 분석을 중심으로
<키워드> 공공 리더십, 행정가치, 델파이 분석
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<백정미외 1명>
리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구: 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
<키워드> Yukl의 위계적 리더십, 셀프리더십, 혁신행동, 매개효과, 구조방정식
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<박성민외 1명>
한국 NGO의 조직문화와 구성원들의 책임성에 관한 연구: 윤리적 리더십에 따른 영향력 비교
<키워드> 한국 NGO, 조직문화, 내부적 책임성, 외부적 책임성, 윤리적 리더십
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<***외 1명>
한국 NGO의 ****************************************
<키워드> 한국 NGO, 조직문화, 내부적 책임성, 외부적 책임성, 윤리적 리더십
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<김정숙외 1명>
정부 주도의 수직적 네트워크 거버넌스의 효과성에 관한 연구: 지역노사민정협의회를 중심으로
<키워드> 수직적 네트워크 거버넌스, 지역노사민정협의회, 제도적 안정성, 리더십 역량, 운영 자원
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<조민효외 2명>
교장의 리더십과 학교폭력 예방에 관한 연구
<키워드> 교장의 리더십, 학교폭력, 생태학적 관점, 수업방식, 구조방정식
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문화예술기****************************************
<키워드> 경영평가, 리더십 부문, 경영효율화 부문 , 주요사업과제 부문, 평가내용, 평가유형
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문화예술기****************************************
<키워드> 경영평가, 리더십 부문, 경영효율화 부문, 주요사업과제 부문, 평가내용, 평가유형
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